Mitarbeiter Akquise (m/w/d)

Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Spaß daran, Kundenunternehmen für Dienstleistungen zu gewinnen?

Für unseren Kunden, der bereits seit über 40 Jahren am Markt besteht, suchen wir am Standort in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter für die Akquise (m/w/d).

Die Anstellung erfolgt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung mit hoher Übernahmechance. 

Ihre Aufgaben:

• Neukundenakquise
• Telefonische Direktansprache und Gewinnung potentieller Kunden für das Dienstleistungsangebot
• Sie vereinbaren bundesweit Kundentermine für die Gebietsleiter:innen
• Kundenbindung
• Marktrecherche
• Stammdatenpflege
• Sie wirken an Werbeaktionen mit und arbeiten eng mit dem Außendienst und dem Einkauf zusammen
  

Das bieten wir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Erfolgsorientiertes Prämiensystem
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum sowie eigenem Verantwortungsbereich
• Sozial- und Sonderleistungen des Arbeitgebers
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit
• Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie sind ein Vertriebsprofi und bringen fundierte Erfahrung in der Outbound-Telefonie mit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung, Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Know-how im Umgang mit CRM-Systemen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. 

Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0511-330 989 51 montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.