Du hast ein Gespür für Menschen, kannst Prozesse gut strukturieren und willst mehr als nur Lebensläufe verwalten? Du suchst eine Aufgabe, die fachlich fordert und menschlich Sinn ergibt? Dann haben wir was für dich.

Wir suchen für unseren Kunden, eine gemeinnützige Organisation, im Rahmen der Personalvermittlung tatkräftige Unterstützung (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting.

Cash, Benefits & Goodies

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen von 30 Stunden pro Woche
• Vergütung nach Tarif (TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit auf ein Sabbatical sowie zusätzliche freie Tage bei hoher Belastung
• betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. durch bezuschusste Angebote und Fahrradleasing
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• ein aktiver Betriebsrat, Betriebsfeste und Mitarbeiterevents

Dein Job – mit Verantwortung, Überblick und Gestaltungsspielraum

• Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Sichtung von Bewerbungen und Austausch mit den Führungskräften zur Bewerberauswahl
• Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung und Begleitung von Eintritten und Austritten
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Kommunikation zwischen allen Beteiligten
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
• Beobachtung des Bewerbermarkts und Impulse zur Prozessverbesserung
• Präsenz auf Messen, Jobbörsen und Veranstaltungen
• zielgruppengerechte Gestaltung von Stellenanzeigen und Mitwirkung an der Außenkommunikation

Das bringst du mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Verwaltung oder einem vergleichbaren Feld
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder allgemeinen Personalwesen
• Freude an Kommunikation, Organisation und strukturiertem Arbeiten
• ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
• Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Strukturen einzufinden